董事会的政策 & 程序

C部分:商业和支持服务

 

C.1.1金融道德与问责(政策) (PDF)

    C.1.1.1财务道德与责任(程序)  (PDF)

C.1.2审计业务(政策) (PDF)

     C.1.2.1内部审核协议(程序) (PDF)

C.1.3拨款及收入来源(政策)   (PDF)

     C.1.3.1私人捐赠及资助(程序) (PDF)

     C.1.3.2出售剩余大学区物业(程序)   (PDF) 

     C.1.3.3设施使用(程序)  (PDF)

     C.1.3.4资金存管(程序) (PDF)

     C.1.3.5公众捐赠及资助(程序) (PDF)

     C.1.3.Ex.继续对自由港货物征税的决议(附件) (PDF)

     C.1.3.Ex.对运输中的有形个人财产征税的决议(附表) (PDF)

    C.1.3.3.Ex.设施租赁费例外(附表) (PDF)

    C.1.3.3.A(1)设施租金表 (PDF)

C.1.4预算(政策) (PDF)

     C.1.4.1年度经营预算(程序) (PDF)

C.1.5采购与收购(政策)  ( PDF)

    C.1.5.采购权限(程序) (PDF)

     C.1.5.2 .小型、少数族裔妇女和退伍军人拥有的企业计划(程序) (PDF)

     C.1.5.采购卡采购(程序)   (PDF)

C.1.6企业风险管理(政策)  (PDF)

     C.1.6.1责任保险:员工(程序) (PDF)

     C.1.6.2工人赔偿(程序) (PDF)

     C.1.6.3安全计划:职责(程序) (PDF)

     C.1.6.4运输管理(程序) (PDF)

C.1.7投资(政策) (PDF)

     C.1.7.F德州公共基金投资法经销商认证(表格)  (PDF)

C.1.8知识产权(政策) (PDF)

     C.1.8.1知识产权(程序) (PDF)

C.1.适当使用资讯科技资源(政策) (PDF)

    C.1.9.适当使用资讯科技资源(程序) (PDF)

C.1.10减税与增税融资(政策) (PDF)

     C.1.10.F减免税款申请书(表格) (PDF)

C.1.11资本资产核算(政策) (PDF)

     C.1.11.1资本资产核算(程序) (PDF) 

C.2.1环境健康与安全(政策)  (PDF)

     C.2.1.1疏散计划(程序) (PDF)

     C.2.1.明火和便携式空间加热器(程序) (PDF)

     C.2.1.3大学区财产上的动物(程序) (PDF)

     C.2.1.4临时食肆(程序) (PDF)

         C.2.1.6热应力(程序) (PDF)

     C.2.1.急救和非处方药(程序) (PDF)

    C.2.1.8节日装饰(程序) (PDF)

    C.2.1.9 .在学院区使用口罩/保持社交距离

     环境健康和安全计划 (PDF)

C.2.2警察及保安(政策) (PDF)

     C.2.2.警务处标准作业程序(程序) (PDF)

     C.2.2.2交通及泊车管制(程序) (PDF)

C.2.3设施及场地管理(政策) (PDF)

     C.2.3.1预防性维护(操作步骤)  (PDF)

     C.2.3.2环境保护(程序) (PDF)

     C.2.3.3大学区物业命名(程序) (PDF)

     C.2.3.3.F推荐十大靠谱网赌平台物业命名建议书(表格) (PDF)

     C.2.3.4施工管理(程序) (PDF)

C.2.4记录管理(政策) (PDF)

     C.2.4.1记录管理(程序) (PDF)

C.2.5辅助企业(政策) (PDF)

C.2.6邮件服务和大学地区地址 (政策)(PDF)

C.2.设备/物业管理(政策) (PDF)

     C.2.7.使用推荐十大靠谱网赌平台地区设备、用品和人员(程序) (PDF)

     C.2.7.2通讯设备分配及津贴(程序) (PDF)

     C.2.7.Alamo学院区财产的处置(程序) (PDF)

     C.2.7.3.盈余处置流程图(附表) (PDF)

     C.2.7.物业管理:库存控制(程序) (PDF)

C.2.8为新建项目购置艺术品(政策)  (PDF)

C.2.9员工差旅费报销(政策) (PDF)

     C.2.9.1员工差旅费报销(程序) (PDF)

C.2.10政府职能(政策) (PDF)

     C.2.10.1官方职能(程序) (PDF)

C.2.11法律服务(政策) (PDF)

    C.2.11.1协议的审核与批准(程序) (PDF)

    C.2.11.1.合同外封面备忘录(附件) (PDF)

    C.2.11.2合同签订权限(程序) (PDF)

    C.2.11.3数字签名(操作步骤)   (PDF)

C.2.12应急管理(政策) (PDF)

    紧急行动计划 (PDF)

C.2.13吸烟教育计划(政策) (PDF)

C.3.1债务管理(政策) (PDF)

      C.3.1.1债务管理:发行后合规(程序)   (PDF)

      C.3.1.2与银团成员的债务管理后定价通知(程序) (PDF)

C.4.1代表大学区和学院的沟通(政策) (PDF)

C.4.1.1 代表地区支援行动的通讯(程序) (PDF)

D部:人事

D.1.1遵守政策和程序(政策) (PDF)

D.2.2聘用惯例(政策) (PDF)

          D.2.2.1聘用惯例(程序) (PDF)

D.2.3聘用资格(政策) (PDF)

         D.2.3.犯罪历史背景调查和药物测试(程序) (PDF)

          D.2.3.2个系主任职位(程序)  (PDF)

          D.2.3.教师英语使用情况(程序) (PDF)

          D.2.3.管制物质入职前检查(程序)  (PDF)

D.2.裙带关系、利益冲突(政策)  (PDF)

          D.2.4.裙带关系(程序) (PDF)

          D.2.4.2利益冲突(程序) (PDF)

          D.2.4.2.F利益冲突誓章(表格) (PDF)

          D.2.4.利益冲突:任务和外部活动(程序) (PDF)

          D.2.4.利益冲突:团体旅游(程序) (PDF)

D.2.5雇用权限、地位、任务和职责(政策) (PDF)

          D.2.5.雇用权限、地位、任务和职责(程序) (PDF)

          D.2.5.人员编制检讨(程序) (PDF)

          D.2.5.职位消除、调整和重新分配(程序) (PDF)

          D.2.5.4 .学院之间的全职和终身教职人员调动(程序) (PDF)

          D.2.5.教员终身任职过程(程序) (PDF)

          D.2.5.6. 高峰工作负荷调度(程序)  (PDF)

          D.2.5.7. 弹性工作制(程序)  (PDF)

D.2.远程办公(政策) (PDF)

          D.2.6.1远程办公(操作步骤) (PDF)

          D.2.6.1-A远程办公协议 (PDF)

D.2.员工执照、注册和认证要求(政策) (PDF)

         D.2.7.1员工执照、注册和认证要求(程序)  (PDF)

D.3.2防止报复(政策) (PDF)

          D.3.2.保护大学区免受报复(程序) (PDF)

          D.3.2.法定举报人保护(程序) (PDF)

D.3.3员工投诉(政策) (PDF)

          D.3.3.1员工投诉(程序) (PDF)

D.3.4结社自由(政策) (PDF)

D.3.5学术自由与责任(政策) (PDF)

D.4.3个人仪表及制服(政策) (PDF)

          D.4.3.个人仪表及制服(程序) (PDF)

D.4.4考勤及准时(政策)  (PDF)

D.4.6预防和举报工作场所暴力和虐待未成年人(政策) (PDF)

          D.4.6.1 .工作场所暴力(程序) (PDF)

D.4.无毒品和酒精的工作场所和学校(政策) (PDF)

          D.4.7.1 .无毒品和酒精工作场所(程序) (PDF)

          D.4.7.1.无毒品工作场所规定Ex公告(附件) (PDF)

D.4.8传染病(政策) (PDF)

         D.4.8.1传染病(程序) (PDF)

D.4.构成道德败坏的行为(政策) (PDF)

D.4.教师职业道德准则(政策) (PDF)

           D.4.10.教员职业道德规范(程序) (PDF)

D.4.11轻罪和重罪通知(政策) (PDF)

D.5.员工薪酬及豁免/非豁免状态(政策)  (PDF)

          D.5.1.员工薪酬和豁免/非豁免状态(程序) (PDF)

             D.5.1.1.Ex.a -附录员工薪酬和豁免/非豁免状态  (PDF)

              D.5.1.1.Ex.b -附表雇员薪酬和豁免/非豁免状态  (PDF)

          D.5.1.2教师教学负荷(程序) (PDF)

          D.5.1.3《十大靠谱网赌平台》 (PDF)

          D.5.1.4全日制教师薪酬表(程序)  (PDF)

D.5.2福利(政策) (PDF)

          D.5.2.1福利(流程) (PDF)

          D.5.2.2员工援助计划(程序) (PDF)

          D.5.2.3遣散费(程序) (PDF)

D.5.3假期、休假和缺勤(政策) (PDF)

          D.5.3.1假期、休假和缺勤(程序) (PDF)

D.5.4探亲假和病假(政策) (PDF)

         D.5.4.1探亲假和病假(程序) (PDF)

D.5.5恶劣天气及其他紧急关闭(政策) (PDF)

          D.5.5.恶劣天气及其他紧急关闭(程序) (PDF) 

D.5.6员工建议计划激励计划(政策) (PDF)

          D.5.6.1 . Alamo创意建议计划(程序) (PDF)

D.6.1专业发展(政策)   (PDF)

          D.6.1.1专业发展(程序) (PDF)

          D.6.1.2所需培训(程序) (PDF)

          D.6.1.3雇员及受养人学费发还(程序)(PDF)

D.7.1员工评估(政策) (PDF)

          D.7.1.1员工评价(程序) (PDF)

          D.7.1.2教师绩效评估(程序) (PDF)

          D.7.1.2.Ex.课堂观察(展品) (PDF)

          D.7.1.2.Ex.B阿拉莫书院区学生调查表格(附表)  (PDF)

          D.7.1.2.Ex.C同行评审委员会对教员的评价(附表) (PDF)

          D.7.1.2.Ex.D教师自我评价(展品) (PDF)

          D.7.1.2.Ex.E主席/导师对教师的评估(附表) (PDF)

          D.7.1.2.Ex.F主席/主管对图书馆员/辅导员的评估(展品) (PDF)

D.8.2升降级(政策)  (PDF)

         D.8.2.1晋升流程(程序) (PDF)

          D.8.2.2降职(程序) (PDF)

D.9.1进步学科(政策)  (PDF)

          D.9.1.2渐进式纪律(程序) (PDF)

          D.9.1.3非受益员工解聘程序(程序) (PDF)

D.10.2离职(政策) (PDF)

          D.10.2.1终止:非合同员工(程序) (PDF)

          D.10.2.2合同期间终止:非终身雇员(程序)  (PDF)

          D.10.2.非终身雇员(程序) (PDF)

          D.10.2.4 .从Alamo学院辞职(程序)  (PDF)

          D.10.2.终止:终身教授(程序) (PDF)

D.10.3退休(政策)(PDF)

D.10.4认可及奖项(政策) (PDF)

D.11.紧急休假银行(政策) (PDF)

          D.11.1.紧急休假银行(程序) (PDF)

D.12.人事行动计划和审批(政策) (PDF)

          D.12.1.人员行动计划和批准(程序) (PDF)

F部分:学生

F.2.1学生入学要求(政策) (PDF)

         F.2.1.1州居住(程序) (PDF)

         F.2.1.2 .提前录取高中生(程序)  (PDF)

         F.2.1.3 F-1学生签证要求(程序) (PDF)

         F.2.1.4校园身份证(办理)   (PDF)

F.2.2学生学费(政策) (PDF)

F.2.3学生费用(政策)  (PDF)

          F.2.3.1学生服务费谘询委员会(程序)  (PDF)

          F.2.3.2 .国际教育费奖学金(申请) (PDF)

F.2.4学生资助(政策) (PDF)

F.3.1学生健康(政策) (PDF)

          F.3.1.1传染病(程序) (PDF)

          F.3.1.2作为残疾的传染病(程序) (PDF)

          F.3.1.3学生健康-对健康和安全的威胁(程序) (PDF)

F.4.1学生教育记录(政策) (PDF)

          F.4.1.1查阅学生教育记录(程序) (PDF)

          F.4.1.2修订学生档案(程序) (PDF)

F.4.2学生行为准则-非学术不端行为,学术诚信(政策) (PDF)

          F.4.2.非学术不端行为纪律处分及申诉程序   (PDF)

          F.4.2.学术诚信纪律处分及申诉程序(程序) (PDF)

F.4.5酒精和药物使用(政策)  (PDF)

          F.4.5.有关非法药物及类固醇的前通知及资料(附件) (PDF)

F.4.6学术不满(政策) (PDF)

F.4.7非学术不满(政策) (PDF)

          F.4.7.1非学术投诉(程序)  (PDF)   

F.5.1注册学生组织(政策) (PDF)

F.5.2学生竞赛及比赛(政策) (PDF)

F.5.3学生筹款(政策) (PDF)

F.5.4学生刊物及标志(政策)  (PDF)

F.6.1学生成功(政策)   (PDF)

          F.6.1.1学生成功:学生体验- MyMap(监测学业进展)(程序) (PDF)

          F.6.1.学生成功:学生体验-通过入学连接(程序) (PDF)

          F.6.1.学生的成功:学生的经历——从完成到完成(程序) (PDF)

          F.6.1.6学生成功:ALAMOCash卡和学生退款(程序) (PDF)

F.6.2学生对成功的责任(政策) (PDF) 

F.6.3强制性新生迎新(政策) (PDF)

F.6.4自动颁发证书(策略) (PDF)

F.6.学生成功:公平  (PDF) 

F.7.1学生邮箱账号官方电子通讯方式(政策) (PDF)

F.7.2学生自动消息(策略) (PDF)

F.9.1 .受保护的校园表达——学生的权利与责任(政策) (PDF)

          F.9.1.1校园言论保护——学生的权利与权利

          职责(过程) (PDF)

          F.9.1.1.进行表达活动的空间预留          校园(附录) (PDF)

          F.9.1.1.对干扰表达活动的投诉          校园(附录) (PDF)

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董事会的政策 & 程序搜索 

 

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本手册中的任何内容均不构成雇佣合同或与任何员工签订合同的要约, 本手册中没有任何内容改变任何雇员的随意雇佣状态, 或者创建任何额外的权限, 法律救济, 或者对继续就业的期望.

除了保存在地区道德与合规办公室的总政策手册, 本手册的印刷本是非官方的, 并可能不包含校董会批准的所有变更.

新的和修订的政策通常在董事会通过后五个工作日内添加到本在线手册中. 有关政策的问题可直接致电地区道德与合规办公室210-485-0057.

注意:董事会政策通常不会重复法律或监管规定. 由德州学校董事会社区学院协会维护的法律参考手册 政策参考手册包含“法律政策”,可以作为可能适用于大学地区的法律的一般指南. 然而, 阿拉莫大学董事会不采纳这些政策, 这些条款始终由阿拉莫大学董事会和法律顾问来解释, 包括解释他们是否申请推荐十大靠谱网赌平台. 有关适用法律的问题可直接向推荐十大靠谱网赌平台法律服务办公室提出.